loader image
  • پروژه طراحی مفهومی و پایلوت

    انتقال کک گداخته

    از کک سازی شماره یک به دو

  • پروژه تحلیل و شبیه سازی

    کوره آنیل

    پروژه عارضه یابی، تحلیل و شبیه سازی و طراحی پایه و تفضیلی کوره آنیل نهایی در راستای افزایش تولید

  • پروژه عارضه یابی و تحلیل

    گندله سازی

    پروژه عارضه یابی، تحلیل، بررسی و ارائه راهکار(طراحی مهندسی) در راستای رفع مشکلات کنونی واحد گندله سازی شرکت بوتیای ایرانیان

درباره ما

شرکت پژوهش و نوآوری فرتاک ایرانیان، با هدف رشد و توسعه نوآوری های فرایندی و فناوری محور در حوزه صنایع معدنی، با تکیه بر دانش نخبگان و بهرمندی حداکثری از تخصص خبرگان صنعت تاسیس شده است.

شرکت پژوهش و نوآوری فرتاک ایرانیان تلاش دارد تا با بهره‌مندی از جایگاه خود به عنوان بازوی پژوهش و نوآوری هلدینگ توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) و به کمک ایجاد هم‌افزایی و هم‌گرایی میان توانمندی‌های موجود در شرکت‌های تابعه هلدینگ، مسیر را برای نهادینه‌سازی پژوهش و نوآوری و رسیدن به توسعه پایدار در هلدینگ میدکو تسهیل نماید.

شرکت پژوهش و نوآوری فرتاک ایرانیان از ابتدای تأسیس خود با هدف خلق ارزش برای ذی‌نفعان در حوزه معدن و صنایع معدنی کشور، به دنبال طراحی ساختاری مناسب برای ارائه خدمات خود بوده است.

 
 

 

 

مهندس مهنا معتضد منجمی

مهنا معتضد منجمی

رئیس هئیت مدیره

ایمیل : info@midhco.com

دکتر امین خوشنویسان

امین خوشنویسان

عضو هئیت مدیره و مدیر عامل

ایمیل : info@midhco.com

دکتر علیرضا ابراهیمی

علیرضا ابراهیمی

عضو هئیت مدیره

ایمیل : a-ebrahimi@midhco.com

مهندس مهدی حیدری

عضو هئیت مدیره

ایمیل : info@midhco.com

دکتر سعید عدالتی

سعید عدالتی

عضو هئیت مدیره

ایمیل : info@midhco.com

 
 

 

 

اجزاء مأموریت شرکت پژوهش و نوآوری فرتاک ایرانیان به شرح زیر است:

  • آینده‌پژوهی و رصد فناوری
  • مطالعات بازار و تأمین مالی طرح‌های نوآورانه
  • تدوین استراتژی‌های توسعه مدیریت
  • فناوری و نوآوری
  • تدوین برنامه‌های توسعه پایدار
  • همکاری در رفع چالش‌های فناورانه در شرکت‌های هلدینگ میدکو
  • ایفای نقش فعال در همکاری‌های فناورانه شرکت‌های هلدینگ میدکو
  • حل چالش‌های عملیاتی از طریق نوآوری در کسب و کار، فرآیند و محصول
    ارائه خدمات مهندسی در پروژه‌های نوآورانه
  • راهبری فرآیند نوآوری از ایده تا تجاری‌سازی در ستاد میدکو
  • گفتمان‌سازی توسعه فناوری و نوآوری در هلدینگ میدکو

مبتنی بر ماموریت های اشاره شده، راهبردهای کلان شرکت فرتاک به شرح زیر می باشند:

  • تنوع بخشی به سبد مشتریان بیرونی در بلند مدت
  • ترویج نگاه و تفکر خلاقانه در سطح هلدینگ میدکو
  • تمرکز بر شناسایی و رفع چالش های شرکت های هلدینگ میدکو در کوتاه مدت
  • برگزاری رویدادهای نوآوری به منظور شناسایی نیازها و چالش ها و ارائه راهکار
  • استفاده از تجربیات جهانی در ارائه راهکارها
  • تشکیل و مدیریت شبکه شرکای فناور و نوآور
  • تشکیل و مدیریت شبکه آزمایشگاه های معدنی
  • رصد و شناسایی فرصت ها و چالش های خارج از هلدینگ میدکو
  • حضور فعال در سایت های عملیاتی به منظور شناسایی نیازها و چالش ها و ارائه راهکار
  • توسعه خدمات در چارچوب الزامات و فرصت های نسل چهارم فناوری اطلاعات
  • استفاده از ظرفیت های بیرونی به منظور رفع چالش های ذینفعان
 
 

 

 

شرکت پژوهش و نوآوری فرتاک ایرانیان، با هدف رشد و توسعه نوآوری های فرایندی و فناوری محور در حوزه صنایع معدنی، با تکیه بر دانش نخبگان و بهرمندی حداکثری از تخصص خبرگان صنعت تاسیس شده است.

شرکت پژوهش و نوآوری فرتاک ایرانیان تلاش دارد تا با بهره‌مندی از جایگاه خود به عنوان بازوی پژوهش و نوآوری هلدینگ توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) و به کمک ایجاد هم‌افزایی و هم‌گرایی میان توانمندی‌های موجود در شرکت‌های تابعه هلدینگ، مسیر را برای نهادینه‌سازی پژوهش و نوآوری و رسیدن به توسعه پایدار در هلدینگ میدکو تسهیل نماید.

شرکت پژوهش و نوآوری فرتاک ایرانیان از ابتدای تأسیس خود با هدف خلق ارزش برای ذی‌نفعان در حوزه معدن و صنایع معدنی کشور، به دنبال طراحی ساختاری مناسب برای ارائه خدمات خود بوده است.

مهندس مهنا معتضد منجمی

مهنا معتضد منجمی

رئیس هئیت مدیره

ایمیل : info@midhco.com

دکتر امین خوشنویسان

امین خوشنویسان

عضو هئیت مدیره و مدیر عامل

ایمیل : info@midhco.com

دکتر علیرضا ابراهیمی

علیرضا ابراهیمی

عضو هئیت مدیره

ایمیل : a-ebrahimi@midhco.com

مهندس مهدی حیدری

عضو هئیت مدیره

ایمیل : info@midhco.com

دکتر سعید عدالتی

سعید عدالتی

عضو هئیت مدیره

ایمیل : info@midhco.com

اجزاء مأموریت شرکت پژوهش و نوآوری فرتاک ایرانیان به شرح زیر است:

  • آینده‌پژوهی و رصد فناوری
  • مطالعات بازار و تأمین مالی طرح‌های نوآورانه
  • تدوین استراتژی‌های توسعه مدیریت
  • فناوری و نوآوری
  • تدوین برنامه‌های توسعه پایدار
  • همکاری در رفع چالش‌های فناورانه در شرکت‌های هلدینگ میدکو
  • ایفای نقش فعال در همکاری‌های فناورانه شرکت‌های هلدینگ میدکو
  • حل چالش‌های عملیاتی از طریق نوآوری در کسب و کار، فرآیند و محصول
    ارائه خدمات مهندسی در پروژه‌های نوآورانه
  • راهبری فرآیند نوآوری از ایده تا تجاری‌سازی در ستاد میدکو
  • گفتمان‌سازی توسعه فناوری و نوآوری در هلدینگ میدکو

مبتنی بر ماموریت های اشاره شده، راهبردهای کلان شرکت فرتاک به شرح زیر می باشند:

  • تنوع بخشی به سبد مشتریان بیرونی در بلند مدت
  • ترویج نگاه و تفکر خلاقانه در سطح هلدینگ میدکو
  • تمرکز بر شناسایی و رفع چالش های شرکت های هلدینگ میدکو در کوتاه مدت
  • برگزاری رویدادهای نوآوری به منظور شناسایی نیازها و چالش ها و ارائه راهکار
  • استفاده از تجربیات جهانی در ارائه راهکارها
  • تشکیل و مدیریت شبکه شرکای فناور و نوآور
  • تشکیل و مدیریت شبکه آزمایشگاه های معدنی
  • رصد و شناسایی فرصت ها و چالش های خارج از هلدینگ میدکو
  • حضور فعال در سایت های عملیاتی به منظور شناسایی نیازها و چالش ها و ارائه راهکار
  • توسعه خدمات در چارچوب الزامات و فرصت های نسل چهارم فناوری اطلاعات
  • استفاده از ظرفیت های بیرونی به منظور رفع چالش های ذینفعان

گواهینامه ها و استانداردها

منابع انسانی

مدیریت سرمایه انسانی: با توجه‌ به فضای رقابتی در کسب‌وکارهای امروز سرمایه انسانی به‌عنوان یک مزیت رقابتی در سازمان‌ها، ارزشمندترین سرمایه یک کسب‌وکار محسوب می‌شود. سرمایه های انسانی عنصر ضروری یک سازمان هستند و شامل همه کارکنان و افرادی می‌شود که با خدمات خود به سازمان کمک می‌کنند. پیشرفت یک سازمان تا حد زیادی به توانایی و عملکرد کارکنان آن بستگی دارد. به‌خصوص به این دلیل که نیروی کار شایسته و کارآمد، سود طولانی مدت در صنعت را تضمین می‌کند.

سرمایه انسانی در فرتاک متشکل از نیروی فعال و فارغ التحصیل شده از دانشگاه های سطح یک کشور می باشد که شرکت فرتاک براساس تکیه بر دانش، تجربه و توان فنی این افراد در انجام امور مربوط به کارها و پروژه های خود فعالیت می کند.

 

 

مشتریان

شبکه همکاری

تماشای ویدئو

آخرین اخبار